Q. 신입 나이때문에 너무 걱정입니다..

답변 7

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  채택된 답변

  멘티님 스펙·경험이면 “29살 화공+산안기·위험물+6시그마BB+데분 역량” 조합이라 나이 자체가 탈락 원인이라기보다는, 면접에서 이 강점을 생산/품질 조직이 원하는 ‘현장형 인재’로 제대로 못 꽂아 넣은 쪽에 더 가깝습니다. 나이는 생산·품질 기준으로 30 초반까지는 충분히 많이 들어가는 구간이라 지금 대학원으로 도망가기보다는, 1년 정도는 눈높이를 ‘제조 중견+괜찮은 중소’까지 현실적으로 낮추고 “안전·품질·데이터를 동시에 아는 사람이라 오래 버티며 개선까지 할 수 있다”는 메시지로 중소의 ‘금방 이직할 것 같다’는 우려를 정면으로 깨는 쪽이 좋습니다. 중소 지원 시에는 연봉·근무지에 대해 “최소 3~5년은 여기서 현장 전문성을 쌓고 싶다, 이직보다는 이 회사 공정·시스템을 깊게 알고 싶다”는 말을 자기소개·지원동기·역질문마다 반복해 주고, 미니탭·파이썬 프로젝트를 안전·불량·설비 개선 사례로 아주 구체적으로 풀어 설명하면 ‘금방 나갈 사람’ 이미지를 꽤 줄일 수 있습니다. 대학원 진학은 화공 연구·R&D·기술영업 등으로 방향을 확 바꾸고 싶을 때 쓰는 카드지, 지금처럼 생산/품질 신입이 목표라면 석사 학위가 필수도 아니고 나이만 더 먹는 선택이라 “현장 가까운 계약직·인턴·파견 포함 1년 집중 지원 → 안 되면 그때 대학원·전환” 정도로 확실히 타임라인을 정해 두고 움직이길 추천합니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 94%

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  채택된 답변

  안녕하세요. 멘티님. 일단, 나이는 문제가 안 된다고 보시면 됩니다. 요즘은 취업 나이가 점점 뒤로 밀려나서 학사 졸업자의 신입 채용도 30대 초반까지는 하는 편입니다. 그 보다는 공백기가 어느정도인지 모르겠네요. 공백기가 1년이 넘었다면 규모를 낮추서다로 정규직 취업 후 중고신입 이나 경력이직으로 상승 이직을 하는 방향이 고민을 해 보시기 바랍니다. 일단은 중견기업 이상 (대기업 포함)으로는 실경쟁자들에 비해서 스펙이 특출난 건 아닙니다. 오히려 실 경쟁자들에 비해서 실무 스펙이 없고, 어학 등도 떨어져서 낮은게 아쉽네요. 그리고, 미티탭과 파이썬 활용은 아직까지는 옵션일 뿐 입니다. 그러한 부분이 가능함 정도만 어필하시고, 그 보다는 본연의 업무를 어필하는 방향이 주가 되셨으면 합니다. 그렇지 않으면 직무에 대해서 제대로 이해 못하는 인력으로 비쳐저서 오히려 감점을 받게 됩니다. 중소도 낮추신다고 하더라도 업계에서 뒤쳐진 이상한 중소로는 지원을 하지는 마시고, 말씀하신대로 그런 곳은 중고신입 이나 경력 이직에도 도움이 안 되는 곳 입니다. 오히려 이런 곳에 지원시에는 멘티님을 부담스러워서 해서 채용을 안 할 겁니다. 그래도 강소 기업으로 알려진 곳 이상으로 지원을 하시고, 산업 범위도 최대한 늘리는 방향이 좋을 듯 합니다. 화학공학 전공이라면 국내 제조 산업 대부분이 지원이 가능합니다. 거진 공고에 뜨는 산업들은 다 지원을 하신다고 생각하시고 지원을 하시면 됩니다. 화학공학 전공이 그런 전공이라. 오히려 간절하지 않으셔서 지원을 많이 하지 않았기 때문에 채용 합격이 안 되셨으리라 보옂딥니다. 그 회사들의 강소 기업 이상 (중견, 대기업 포함)으로 지원을 하시면 최소한 1곳 이상은 최종 합격은 되실 겁니다. 대학원은 그런 도전을 해 보신 후 이후에 생각을 해 보시는게 어떠실까요.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

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  저의 취업나이가 30살이었기 때문에 멘티분은 절대로 늦은 것이 아닙니다. 요즘 신입분들을 보아도 30대 초반이 종종 있기 때문에 나이는 신경쓰지 마시기 바라며 희망하는 산업군, 직무에 맞는 스펙들을 차근차근 잘 쌓아가시기 바랍니다.

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• r

  rhrnakak1LS일렉트릭

  코사원 ∙ 채택률 50%

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  회사입장에서 나이가 조금 있더라도 오래 다녀줄 수 있는 사람을 선호합니다. 이번에 면접을 6곳이나 보셨고 공대시니 앞으로 가능성이 있을 거라 봅니다. 그리고 지금 너무 힘들겠지만 지원서 무조건 많이 넣으세요. 그러다 보면 생각하지 못 한 좋은 기업에 붙으실 겁니다. 추가로 면접 준비할 때 창피하다 생각 마시고 친한 친구든 선배 등한테 객관적인 피드백을 받아보세요. 이 모든 시간들이 모여서 꼭 좋은 결과 있으시길 바랍니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 취업난이심해서요.. 모수를 늘려야합니다 계속두들겨보세요

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 서류 합격한 거부터가 멘티님께서 계속 가능성이 있다는 것이기 때문에 한 번만 더 문을 두드려 보시는 것도 괜찮을 것 같습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 아

  아무것도모릅니다.LG화학

  코부장 ∙ 채택률 75%

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  생관/품관의 경우 대학원을 간다고 해서 전문성이 키워진다는 컨셉이 아닙니다. 멘티님께서 진출하고자하는 분야(예. 반도체 등)에 대한 관심을 어필해보세요

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  반도체

  설계팀

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